2024年，在学校党委坚强领导下，管理学院以学科专业整合组建新管理学院为契机，锚定管理科学与工程申博目标，立足新起点，迈向新征程，凝聚师生团结奋进力量，深化内涵建设，在学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究、学生工作等方面取得了较好成绩，为建设高水平管理学院打下了坚实基础。

一、坚持党建引领，营造团结奋进气场

学院以学习贯彻党的二十届三中全会精神为引领，积极开展思想政治学习和党建活动，促进全院师生解放思想、开拓进取，凝聚团结奋进的强大气场。中国工程院院士、校长徐卫林莅临学院讲授“中国式现代化—人类实现现代化的新选择”思政大课。党委常委、副校长冯军多次参加学院教职工大会。学院先后组织党员师生赴洪湖、大悟等地开展党建学习活动，扎实开展党委中心组和支部学习活动。会计学本科生第一党支部成功通过教育部全国样板党支部验收；数智管理师生混合党支部获批校级“双带头人”教师党支部书记工作室。

二、锚定申博目标，强化学科内涵建设

学院将申请管理科学与工程博士学位授权点作为引领全院发展的核心目标。一是优化学科布局增强申博学科支撑，获批工商管理（MBA）、审计两个硕士专业学位点；二是对标对表强化学科要素建设，扎实推进申博项目、成果培育工作，着力提升申博核心竞争力；三是推进研究生教育改革，推进科教融合和产教融合，入选中国MPAcc教学案例库1篇，与美国北亚利桑那大学联合开展硕士学位“0.5+1”项目，为学科建设和高层次人才培养增添了新的增长极。

三、聚焦人才强院，赋能师资队伍建设

学院扎实推进“人才高地汇聚工程”和青年博士助推计划，加强高水平人才引育。全年引进领军人才1人、骨干人才1人、阳光讲座教授1人，张星教授荣登2024年度全球前2％顶尖科学家名单。申报各级各类人才项目7项19人次，圆满完成第四轮全员岗位聘用，完成23名高层次人才、年薪制教师考核，5个人才团队考核。

四、推进教学改革，提高人才培养质量

学院持续推进专业建设和课程建设，加强教育教学项目与教材建设。《商务智能》《物流管理》《审计学》获推报国家级一流课程；顺利开办《大数据分析师》微专业课程；《大数据分析与挖掘实用案例教程》《现代仓储管理与实务》获荐申报国家级“十四五”规划教材；学院获批13项校级教学研究项目，其中重点项目2项；获批2项本科“课程思政”示范课程，出版专著教材3部。2024年，本科生共获批16项大学生创新创业训练计划项目，其中国家级3项、省级10项，获得A类赛事省级及以上奖项近百项。

五、促进学术交流，激发科研创新动能

学院积极举办重大学术会议，组织教师和研究生开展学术交流。承办（协办）第十五届复杂科学管理学术研讨会、中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会年会、中国会计学会环境与资源会计专业委员会2024年学术年会、湖北省创业研究会2024年会暨高校双创教师创新理念与实践研讨会等多个学术会议，邀请刘经南院士等顶级专家开展学术报告。

学院狠抓基金项目培育和申报工作，着力培育高水平科研成果。获批国家自然科学基金项目1项、国家社会科学基金1项、教育部人文社科3项、湖北省社科基金项目4项。教师全年发表65篇高水平论文，学术专著10部。多项代表性论文被Big Data、管理学报、系统工程学报等国内外权威学术期刊收录。

六、落实立德树人，打造成长服务品牌

学院坚持以学生为中心，健全学生成长服务体系，落实立德树人根本任务，有效助力学生成才，并培育打造育人品牌。“蓝鸟”宣讲团入选团中央“七彩假期”志愿服务示范团队；“蓝鸟”献血服务队获批湖北省“本禹志愿服务队”。“益起阳光”成长成才加油站获评全国高校学生会组织“我为同学做实事”项目交流展示活动优秀项目和“最受同学欢迎项目”；“益起阳光”志愿服务队入选“榜样100”全国优秀大学生社团榜单。学生考研升学率、就业率再创新高，9名研究生考取博士，一批学生考取公务员或进入世界500强企业工作。

2025年，管理学院在新的征程上将坚持融合创新发展思路，继续以博士点建设为核心任务，以大项目、大成果为目标，凝心聚力、开拓创新，推动学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究等方面跨越发展，全面建设高水平管理学院，为学校“双一流”建设作出有力贡献。