为统一思想、凝聚共识、明确目标、部署任务，扎实推进新学期学院各项工作高质量开展，9月6日上午，管理学院在7号教学楼T201教室召开2026年秋季学期全院教职工大会，全体教职工参加会议。

会上，学院院长吴金红传达学校新学期中层干部会议、树立和践行正确政绩观学习教育总结会等会议精神，系统总结了学院暑期重点工作，并围绕学校“十五五”规划要求，对新学期重点工作进行安排部署。

吴金红指出，新学期学院要立足发展新阶段，立足地方行业高校，谋求学科特色发展，紧扣高质量发展主线，重点做好五个方面工作：一是以“提质增量”为目标，强化科研基金申报。聚焦下一年度基金申报，提前谋划、精准发力，组织多轮专家预评审和一对一指导，着力提升申报质量，力争面上项目数量实现新突破，为学科高质量发展夯实科研基础。二是以服务国家使命为导向，提升本科教育教学质量。进一步优化教育教学体系，加强专业内涵建设，突出卓越贡献度评价导向，着力打造具有管理学院特色的一流人才培养体系。三是以“特色引领”为核心，强化学科优势塑造。深化与学校纺织等优势学科的协同联动，整合校内外资源，组建跨学科科研团队，进一步凝练学科特色，打造具有辨识度和竞争力的学科品牌。四是以“实践赋能”为抓手，深化人才培养模式改革。重点推进订单班、实验班等特色班建设，深化产教融合，加快专业实践基地建设，推动形成课堂教学、实践锻炼、产业协同三位一体的人才培养模式。五是以“创新突破”为方向，积极探索新商科发展路径。聚焦人才培养中的关键问题，深化教育教学改革和实践探索，着力培养适应新时代发展需求的复合型、创新型人才。

会议特别邀请本年度成功获批国家自然科学基金项目的张星、胡倩、王涯薇三位教师作经验分享。三位老师结合自身基金申报经历，从选题凝练、研究设计、申报书撰写及修改完善等方面分享经验与体会，为学院教师做好科研项目申报提供了有益借鉴。现场交流热烈，掌声不断。

会上，学院各分管领导结合分管领域，围绕本科教育教学、研究生人才培养、科研项目推进、新生入学筹备、学生就业等重点工作，依次汇报了工作落实情况与下一步计划，进一步细化工作举措、明确推进方向，为新学期各项工作有序开展奠定坚实基础。

此次会议进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任。新学期，管理学院将紧扣学校“十五五”发展部署，聚焦学科建设、人才培养、科研创新和内部治理等重点任务，以更加务实的作风、更加有力的举措推动各项工作落地见效，奋力开创学院高质量发展新局面。