日前，《武汉纺织大学职工处分暂行规定》（武纺大人[2019]16号）经2019年第6次校长办公会审议通过，正式印发。

为严肃工作纪律，规范工作行为，保障全院教职员工依法履行职责，6月20日下午，管理学院在南湖校区召开全体教职工政治理论学习会，重点学习《武汉纺织大学职工处分暂行规定》（以下简称《规定》）。

《规定》共八章50条，自2019年6月14日起执行。会议围绕《规定》中处分种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分权限和程序、处分的复核与申诉、处分的解除、处分期间的待遇等内容进行了全面解读。

会议指出，《规定》是学校更名以来出台的第一部综合性的纪律处分制度，是从严治校、从严管理的制度保障，也是职工养成良好职业道德素养的重要规范。《规定》的制定出台，是完善人事管理制度的内在要求，填补了职工纪律惩戒制度空白。

会议强调，全院教职员工要根据《规定》的内容和要求加强自我约束，严防底线；进一步强化纪律意识，增强组织观念，正确处理好个人与集体、局部与整体的关系，做到有令即行，有禁即止，真正提高规范意识和法制观念。

会议要求，各系（教研室、实验室）要在本周内尽快召开专题学习会。务必加大宣传学习力度，将学校文件精神传达到每位教职员工，让每位教职员工对《规定》有全面精准的了解；务必加大执行力度，将学校规定精神落实到位，严格按照工作程序办事；务必与工作实际紧密结合，加强职业道德建设，不断提高学院发展质量和水平。

详情链接：http://rsc.wtu.edu.cn/info/1052/2765.htm