为进一步加强青年教师队伍建设，了解青年教师发展需求，增强青年教师对学院的荣誉感、责任感和归属感，落实党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。6月30日上午10点，管理学院新进教师座谈会在崇德楼513会议室召开。学院党委书记滕胜娟、院长吴金红、副院长吴锦峰及近四年来新进教师参加了这次座谈会。

会议开始，学院院长吴金红首先代表学院对新进教师的加入表示热烈的欢迎，并向青年教师介绍了我院师资队伍、发展概况与青年博士助推计划，鼓励新进教师积极投身学院发展，参与科研项目和青年基金申报。

交流环节，新进教师分享了在教学工作、科学研究、工作环境、日常生活等方面遇到的问题与困惑，学院领导逐一进行了解答与经验分享，并鼓励青年教师们多学多问多实践，积极投身到学院日常教学科研工作中去。会上一片欢声笑语，新进教师对学院给予他们热情细致的关怀及鼓励表示感谢并深受鼓舞，纷纷表示今后将努力工作，为学院发展贡献自己的力量。

最后，学院党委书记滕胜娟作总结发言，希望青年教师尽快完成由学生到教师的角色转换，严于自律，关爱学生，热爱学院；踏实工作、尽快适应工作环境；不断学习，提高自身素养，努力做好教学、科研工作，将个人的发展与学院的发展紧密联系起来，为学院的发展增光添彩。