一元复始，万象更新。为进一步加强青年教师队伍建设，了解青年教师发展需求。2月12日上午，管理学院新进教师座谈会在崇德楼536会议室召开。学院党委书记滕胜娟、院长吴金红、副院长吴锦峰、张飞，教师代表张星、余牛及近五年来新进教师参加了这次座谈会。

会议开始，学院院长吴金红首先代表学院对刚加入的4名新进教师的加入表示热烈的欢迎，并向青年教师介绍了我院师资队伍、发展概况与青年博士助推计划，鼓励新进教师积极投身学院发展，参与科研项目和青年基金申报。

党委书记滕胜娟认真听取了青年博士的交流与发言，他强调，青年教师队伍建设对学院发展至关重要，学院非常重视博士等高层次人才的引进和培养。他从三个方面提出了要求和希望：一是学院高度重视青年博士队伍建设，当前学院处于高质量发展关键期，博士们重任在肩，要树立良好的职业意识；二是青年博士要加强交流，融入学校、融入专业、融入团队，发挥主动性和适应性，能自我加压、高点定位。三是希望青年博士们能提出宝贵的意见和建议，学院将全力做好协调与保障工作，为人才营造好的土壤、气候。

交流环节，新入职教师做自我介绍，分享了自己的研究成果、研究方向、研究计划及基金项目选题计划，其他青年博士分享了在教学工作、科学研究、基金申报、日常生活等方面遇到的问题与困惑，学院领导、教师代表逐一进行了解答与经验分享，并鼓励青年教师们多学多问多实践，积极投身到学院日常教学科研工作中去。会上一片欢声笑语，青年博士对学院给予他们热情细致的关怀及鼓励表示感谢并深受鼓舞。