李小丽，女，湖南衡阳人，博士，三级教授，国家社科基金同行评议专家，教育部学位中心评审专家，武汉纺织大学管理学院教师，硕士生导师。曾任武汉纺织大学管理学院中澳合作项目主任、案例中心主任。2004年曾赴澳大利亚交流学习，为澳洲TAFE教育资格认证老师。

主讲课程：为本科生承担过《管理经济学》、《生产与运作管理》、《企业管理》、《人力资源管理》、《ERP》、《经贸法语》等10多门课程的教学；为研究生承担过《管理经济学》（中文和全英文）、《技术创新和知识产权管理》、《专利战略》等课程的教学。

研究生招生专业：工商管理、管理科学与工程、物流工程与管理。

研究兴趣：研究兴趣主要为技术经济与创新管理、信息管理与知识管理、战略新兴产业政策、专利计量、绿色供应链等领域。已毕业研究生的论文主题包括：组织结构特征对员工创新行为的影响、高校技术转移、医药行业人力资源管理、金融行业创新管理、供应链快速响应机制等。

研究成果：主持国家社科基金2项（已完成1项，结项等级为良好）、省级课题7项、市级课题1项、校级课题3项，参与世界知识产权组织、国家自科基金等各级课题若干项，出版学术专著1部，以独撰或第一作者身份在《科研管理》、《自然辩证法通讯》等杂志公开发表学术性期刊论文40多篇，其中SSCI期刊3篇，CSSCI期刊10多篇，EI期刊1篇，人大复印资料全文转载2篇。

荣誉称号：获得全国哲学社会科学规划办公室“国家社科基金项目认真负责的鉴定专家”称号；获得第十三届湖北省人文社科优秀成果三等奖；获得湖北省委高校工委、湖北省教育厅、湖北省教育工会“先进女教职工”称号；获得武汉纺织大学教学质量奖、武汉纺织大学青年教师教学竞赛三等奖、中澳合作项目商科教学金奖、武汉市社科优秀论文三等奖、湖北省统计局统计科研项目三等奖；指导学生获得全国企业竞争模拟大赛三等奖、全国大学生统计建模大赛省奖、全国大学生市场调查与分析大赛省奖、省级优秀学士论文奖、省级和校级创新创业项目。

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