2025年8月16日至17日，以“数智赋能管理科学”为主题的第二十七届中国管理科学学术年会暨2025年中国优选法统筹法与经济数学研究会年会在哈尔滨工程大学举行。大会由中国优选法统筹法与经济数学研究会、哈尔滨工程大学、中国科学院科技战略咨询研究院、《中国管理科学》编辑部主办，哈尔滨工程大学经济管理学院承办。大会以“数智赋能管理科学”为主题，聚焦融合发展的关键理论问题中数字经济与大模型时代下管理科学领域的机遇与挑战，围绕数据治理、智能分析、数智融合等前沿问题展开交流研讨。

在推动“双一流”建设的大背景下，管理学院积极响应号召，重视培养研究生的学术能力，并鼓励学生参与国内外学术交流，扩大学院和学科的学术影响力。此次年会中，管理学院的胡志婷同学受邀于哈尔滨参会聆听并于8月16日下午在分论坛上进行了汇报。

胡志婷同学在分论坛上汇报了其与导师万军老师、罗恺副教授和任葭同学合作的论文《社会保险缴费负担会影响企业成本粘性吗？》。该研究用实证检验社会保险缴费负担对企业成本粘性的影响及作用机制。研究发现，社会保险缴费负担增加致使企业劳动力成本上升，引发要素替代效应，表现为增加固定资产投资和高技能劳动力需求，最终强化了成本粘性。研究结论对完善社会保险制度、优化企业成本管理决策和实现企业高质量发展具有启示意义。

通过本次会议，我院学生与众多管理科学领域学者进行了讨论交流，拓展了研究视野，领略到了研究领域的前沿动态，为今后的学术研究奠定了坚实的基础。